Zhengheng Power മൂന്നാം പാദത്തിലെ മികച്ച ജീവനക്കാരുടെ അനുമോദന യോഗം

2022 ഒക്ടോബർ 24-ന് രാവിലെ, Zhengheng Power-ന്റെ മൂന്നാം പാദ അനുമോദന യോഗം നടന്നു!മികച്ച വ്യക്തികളെയും ടീമുകളെയും അഭിനന്ദിക്കുക, ഒപ്പം പൂർണ്ണ ഉത്സാഹത്തോടെ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും വിളിക്കുക.

സ്‌കിൽ ഇംപ്രൂവ്‌മെന്റ് അലവൻസ്

ടാലന്റ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് സ്ട്രാറ്റജി നടപ്പിലാക്കി, ക്വാളിറ്റി അഷ്വറൻസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിലെ ലിയാങ് ബോ പഠിക്കാൻ വലിയ പരിശ്രമം നടത്തി, തന്റെ പോസ്റ്റിൽ ശേഖരിച്ച സമ്പന്നമായ അനുഭവവും സംയോജിപ്പിച്ച്, ഒടുവിൽ മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക സുരക്ഷാ മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച മെട്രോളജിക്കൽ എഞ്ചിനീയറുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നേടി.

മികച്ച അധ്യാപകനും ഇന്റേണൽ ട്രെയിനർ അവാർഡും

മികച്ച ട്യൂട്ടർമാർക്കും ഇന്റേണൽ ട്രെയിനർമാർക്കുമുള്ള അലവൻസ് മൊത്തം 26 സഹപ്രവർത്തകർക്ക് നൽകി.കഴിവുകൾ വളർത്തിയെടുക്കാനും ഷെങ്‌ഗെങ്ങിന് കരുതൽ ശക്തി നൽകാനുമുള്ള അവരുടെ ശ്രമങ്ങൾക്ക് നന്ദി.

ത്രൈമാസ മികച്ച നിർദ്ദേശ അവാർഡും മികച്ച വിഷയത്തിനുള്ള അവാർഡും

Zhengheng-ന്റെ ഇന്നൊവേഷൻ മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുള്ള അവരുടെ സംഭാവനകൾക്ക് നന്ദി.നവീകരണത്തിന് പ്രാധാന്യം നൽകുകയും നവീകരണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ മാത്രമേ നമുക്ക് മുന്നോട്ട് കുതിക്കുന്നതിനും വികസനത്തിൽ മുന്നേറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനും ശക്തമായ അടിത്തറ ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയൂ.

എക്‌സലന്റ് എംപ്ലോയി അവാർഡ്

എക്‌സലന്റ് എംപ്ലോയി അവാർഡ് നേടിയ പതിനേഴു സഹപ്രവർത്തകർ.ദിവസം തോറും, അവർ സാധാരണ പോസ്റ്റുകളിൽ നിശബ്ദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഒപ്പം ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നുഷെൻഗെങ്സാധാരണ ജോലി അസാധാരണമാക്കാൻ.

5S എക്സലന്റ് ടീം അവാർഡ്

7H ടീം 5S എക്സലന്റ് ടീം അവാർഡ് നേടി, ടീം മൂന്ന് "ഏറ്റവും" വാക്കുകൾ നേടി, അതായത്, പരിശോധനാ പ്രക്രിയയിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പ്രശ്നങ്ങൾ കണ്ടെത്തി;തിരുത്തലിന്റെയും പ്രതികരണത്തിന്റെയും വേഗത ഏറ്റവും വേഗമേറിയതാണ്;മെയിന്റനൻസ് പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ആവർത്തന നിരക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത് ഒരു ബഹുമതിയാണ്.

നേതൃത്വ നിർദ്ദേശങ്ങൾ

യോഗത്തിൽ, ഫാക്ടറി ഡയറക്ടർ ശ്രീ. ഹുവാങ് യോങ്, മൂന്നാം പാദത്തിലെ വിജയികളെ ആദ്യം അഭിനന്ദിച്ചു, മുൻകാലങ്ങളിലെ ബുദ്ധിമുട്ടുകളും ബുദ്ധിമുട്ടുകളും തരണം ചെയ്യുന്നത് വിവിധ വകുപ്പുകളിലെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ സഹകരണവും പരിശ്രമവും കൊണ്ട് വേർപെടുത്താൻ കഴിയില്ലെന്ന് അനുസ്മരിച്ചു.

അടുത്ത സൃഷ്ടിയിൽ, നമുക്ക് അതിന്റെ ആത്മാവ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുഷെൻഗെങ്വെല്ലുവിളിക്കാനും സമരം ചെയ്യാനും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യാനും ഈ വർഷത്തെ വെല്ലുവിളി ലക്ഷ്യം നേടാനും ധൈര്യപ്പെടുന്ന ആളുകൾ!

ജനറൽ മാനേജർ ലിയുവിന്റെ പ്രധാന പ്രസംഗം

അനുമോദന യോഗത്തിന്റെ അവസാനം, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാൻ ശ്രീ. ലിയു ഫാൻ, അഭിനന്ദനം ലഭിച്ച വ്യക്തികൾക്കും ടീമുകൾക്കും ഹൃദയംഗമമായ അഭിനന്ദനങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്തുകയും, കഴിഞ്ഞ ഒമ്പത് മാസത്തെ എല്ലാവരുടെയും പ്രയത്നങ്ങൾക്കും സംഭാവനകൾക്കും നന്ദി അറിയിക്കുകയും ചെയ്തു.അതേസമയം, ഭാവിയിൽ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും മൂന്ന് പ്രതീക്ഷകൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു:

——ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും കമ്പനിയുമായി പുരോഗതിയുടെയും വികസനത്തിന്റെയും ആശയം പാലിക്കണം.ടാലന്റ് ടീമിന്റെ നിർമ്മാണം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും ഷെങ്‌ഗെങ്ങിന്റെ സമഗ്രമായ കരുത്തും കാതലായ മത്സരശേഷിയും ശക്തമായി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ കുതിപ്പ് വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഇത് വളരെ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു.

——പ്രതിഭകളുടെ ആമുഖം, പരിശീലനം, ഉപയോഗം എന്നിവയിൽ ഞങ്ങൾ മനസ്സാക്ഷിപൂർവം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.വിവിധ ചാനലുകളിലൂടെയുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിലൂടെ പ്രസക്തമായ പ്രൊഫഷണലുകളെയും ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രതിഭകളെയും പരിചയപ്പെടുത്തുക.അതേസമയം, വിവിധ തലങ്ങളിലുള്ള സംരംഭങ്ങളുടെ കഴിവ് പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങളിലും നാം ശ്രദ്ധിക്കണം, നിലവിലുള്ള ജോലിയിൽ ആമുഖവും പരിശീലനവും നൽകുകയും ആന്തരിക വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നത് തുടരുകയും വേണം.

——മൂന്ന് അയൺ ആർമി ടാലന്റ് ടീമുകളുടെ നിർമ്മാണം മൊത്തത്തിൽ ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും.100 എന്ന പദ്ധതിCNCഇരുമ്പ് പടയാളികൾ, 100 മികച്ച റിസർവ് കേഡർമാരുടെ പരിശീലനം, 90-കൾക്ക് ശേഷമുള്ള പിൻഗാമികൾക്കുള്ള പദ്ധതി.കഴിവുകളാണ് വികസനത്തിന്റെ അടിത്തറ.കഴിവുകളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുകയും നമ്മുടെ ആശയങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കുകയും നമ്മുടെ ചുമതലകൾ വ്യക്തമാക്കുകയും വേണം.പ്രതിഭകളുടെ വികസനവും കമ്പനിയുടെ വികസനവും തിരിച്ചറിയുന്നതിനായി ഓരോ വകുപ്പിന്റെയും മാനേജർമാർക്ക് ടാലന്റ് വർക്കിന്റെ ശ്രദ്ധ കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഇത് നിലവിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടതും ചിട്ടയായതുമായ പദ്ധതിയാണ്.